Supervision für HR-Profis
In einem von Supervisorinnen moderierten Austausch haben Sie die Möglichkeit, herausfordernde Situationen
und Fragestellungen aus Ihrer täglichen Arbeit mit anderen HR-Profis zu betrachten, Handlungsoptionen zu identifizieren und passende Strategien und Lösungen zu entwickeln.
INHALT
Im Zentrum stehen komplexe Fälle und Fragestellungen aus Ihrem HR-Alltag.
Mögliche Themenfelder sind:
§ Anspruchsvolle Beratungssituationen mit Führungspersonen und Mitarbeitenden
§ Konfliktsituationen
§ Mobbing
§ Umgang mit Absenzen und Fehlzeiten
§ Unter-/Überforderung
§ Umstrukturierungen
METHODIK
Die angewandten Methoden fördern die Aktivierung und Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Ressourcen. Die Arbeit in Kleingruppen ermöglicht es Ihnen, Wissen und Erfahrung auszutauschen und schafft Raum für neue Denk- und Handlungsansätze.
Ziel jedes EmpowerBreaks ist es, dass Sie mit konkreten, für Sie und Ihre Situation und Fragestellung passenden Handlungsoptionen, Strategien oder Lösungen an den Arbeitsplatz zurückkehren.
TERMINE
Kramgasse 17, 3011 Bern
KOSTEN
Einzelbreak
CHF 60.00
5‘er-Break im Abo CHF 250.00
Das Abo ist 6 Monate gültig und ist übertragbar. Im Preis inbegriffen ist eine kleine Erfrischung.
Der EmpowerBreak ist ein Kooperationsangebot von Claudine Tesan und Alexandra Castiglione (www.alexandra-castiglione.com)