Teamentwicklung

Mediation und Konfliktberatung


Für starke und leistungsfähige Teams!
  • Begleiten von neu gebildeten Teams, beispielsweise nach einer Umstrukturierung,  damit  die Zusammenarbeit von Beginn weg konstruktiv zu gestaltet wird. 
  • Begleiten von Change-Prozessen über einen längeren Zeitraum.

Konflikte zwischen Kolleginnen und Kollegen oder zwischen Teams sind unangenehm und zermürbend. 

 

Eine gute Konfliktklärung hilft neue Perspektiven zu eröffnen und eignet sich insbesondere wenn...

 

...die Beteiligten den Konflikt nicht selber lösen können,
...die Situation komplex und unübersichtlich ist,
...der Konflikt schon eskaliert ist,
...die Zusammenarbeit im Team notwendig ist,
...der Konflikt auf weitere Mitarbeitende ausstrahlt.

 

Ich arbeite dabei mit Methoden aus der Mediation, der Teamentwicklung und dem systemischen Coaching.

 

 

 

Gerne berate ich Sie auch beim Aufbau einer wirkungsvollen Konfliktprävention.